Mi conclusión sobre este gran trabajo es que en el planeta hay muchas personas que abusan de cargos o de dinero y convencen a otros de trabajar en trabajos de fraude o cosas de explotacion y el mundo esta de cabeza y por eso han creado tantas cosas para defender el derecho al trabajo y y todas esas organizaciones sirven para las personas afectadas, y que el mundo se puede mejor por que si todos nos apoyamos mejoramos , y con lo que entendí q todos somos iguales y tenemos derechos.
((JUAN CAMILO RENDON))
Me parecio muy chevere realizar este trabajo porque asi me di cuenta de muchas cosas que no sabia, y ya se demaciado para cuando me llegue la edad de trabajar, ojala los gobiernos crearan mas y mas organizaciones para proteger este derecho mas que a todos, porque este es el que nos garantiza la forma de vivir de cada persona y nos brinda protecion para elaborar nuestro trabajo.
((YESICA CARVAJAL))
martes, 6 de abril de 2010
¿COMO SE VIVE ESTE PROBLEMA EN CARTAGO?
El desempleo en Cartago es alarmante ya que hay muy pocas empresas; además de esto hay muy poco dinero para invertirles y para comprarlas. al no haber empleo la gente busca como ganar dinero por eso recurren a él "rebusque" como no tienen dinero para alimentar a su familia también recurren a la delincuencia, robando y asesinando solo para poder vivir.
(( YESICA CARVAJAL ))
(( YESICA CARVAJAL ))
ENTREVISTAS
YESICA-FRANCY (MAMA)
que piensa del derecho laboral ?
R/ pienso que es un derecho que todos los humanos tenemos desde que nacemos, porque es el que nos garantiza un buen desempeño en el trabajo ejercido.
que seria del trabajo si no existieran estas leyes ?
R/pues no habria seguridad social,ni igualdad de oportunidades en el trabajo
sabe usted algún derecho que hable sobre el trabajo ?
R/si, Artículo 54. Es obligación del Estado y de los empleadores ofrecer formación y habilitación profesional y técnica a quienes lo requieran. El Estado debe propiciar la ubicación laboral de las personas en edad de trabajar y garantizar a los minusválidos el derecho a un trabajo acorde con sus condiciones de salud
YESICA- LUIS (HERMANO)
que piensa del derecho laboral ?
R/son una ventaja, que toda persona posee por el simple hecho de su condicion humana y que le sirven para garantizarle lo que se considera una vida digna.
que seria del trabajo si no existieran estas leyes ?
R/pues la personas harian lo que les de la gana.
sabe usted algun derecho que hable sobre el trabajo ?
R/si, Artículo 38. Se garantiza el derecho de libre asociación para el desarrollo de las distintas actividades que las personas realizan en sociedad
((YESICA CARVAJAL))
Mama de juan camilo rendon :
Yo opinio que el derecho al trabajo es algo muy importante y lo deben tener muchas personas ya q una persona que quiere salir adelante necesita trabajo , por que el trabajo es la base para el futuro de uno.y que este derecho debe ser aplicado a muchas personas que quieren un trabajo.
(( JUAN CAMILO RENDON))
que piensa del derecho laboral ?
R/ pienso que es un derecho que todos los humanos tenemos desde que nacemos, porque es el que nos garantiza un buen desempeño en el trabajo ejercido.
que seria del trabajo si no existieran estas leyes ?
R/pues no habria seguridad social,ni igualdad de oportunidades en el trabajo
sabe usted algún derecho que hable sobre el trabajo ?
R/si, Artículo 54. Es obligación del Estado y de los empleadores ofrecer formación y habilitación profesional y técnica a quienes lo requieran. El Estado debe propiciar la ubicación laboral de las personas en edad de trabajar y garantizar a los minusválidos el derecho a un trabajo acorde con sus condiciones de salud
YESICA- LUIS (HERMANO)
que piensa del derecho laboral ?
R/son una ventaja, que toda persona posee por el simple hecho de su condicion humana y que le sirven para garantizarle lo que se considera una vida digna.
que seria del trabajo si no existieran estas leyes ?
R/pues la personas harian lo que les de la gana.
sabe usted algun derecho que hable sobre el trabajo ?
R/si, Artículo 38. Se garantiza el derecho de libre asociación para el desarrollo de las distintas actividades que las personas realizan en sociedad
((YESICA CARVAJAL))
Mama de juan camilo rendon :
Yo opinio que el derecho al trabajo es algo muy importante y lo deben tener muchas personas ya q una persona que quiere salir adelante necesita trabajo , por que el trabajo es la base para el futuro de uno.y que este derecho debe ser aplicado a muchas personas que quieren un trabajo.
(( JUAN CAMILO RENDON))
¿COMO SE HA VIVIDO ESTE DERECHO ATRAVES DE LA HISTORIA?
LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN LA EDAD ANTIGUA:
-entre los antecedentes más remotos sobre los derechos humanos figura el conocido de HAMMURABI que apareció en Babilona en el segundo milenio antes de nuestra era.
Su intención era solo ofrecer unas pautas de convivencia mínimas, la enumeración de las faltas y de los castigos adjudicados a cada una de ellas, nos permiten inferir que el respeto a la vida y a la propiedad era tenido por fundamentales.
-los diez mandamientos del antiguo testamento es otro antecedente de la historia de los derechos humanos ya que ciertas prohibiciones se estaban reconociendo, de manera indirecta, como el derecho a la vida, los bienes y la honra, de acuerdo con sus principales prescripciones: no matar, no robar y no levantar falsos testimonios ni mentir. Valores fundamentales de los seres humanos.
-la civilización Grecolatina (o conjunto de valores de Grecia y Roma antiguas), al reconocer las distintas prerrogativas de todos aquellos que tuvieron la distinción de ser considerados ciudadanos, otro importante antecedente en el sentido que contribuyo a destacar la valía de las personas ante leyes competentes.
-el cristianismo la religión monoteísta aparecida hace XX siglos, consagro el valor y la igualdad incuestionables de todos los seres humanos por el hecho de haber sido creados por Dios, a su imagen y semejanza, e instituyo el amor al prójimo en abierta oposición a la violencia, como principio rector de la conducta y la convivencia humana.
LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN LA EDAD MEDIA
-conocida como baja edad media (siglo XII-XV), la promulgación en Inglaterra de la carta magna (1215) por parte del Rey Juan Sin Tierra, al establecer límites al poder del monarca frente a sus súbditos, se convirtió en la primera consagración expresa de los derechos de los nobles, la iglesia y el pueblo de esta nación, es decir, tubo el carácter y sentido de una constitución política. Este documento fue así mismo pionero, al determinar que ningún ser humano libre puede verse privado de su vida o sus propiedades sino mediante sentencias judicial efectuada por sus pares o iguales.
LOS DERECHOS DE LOS TRABAJORES EN LA EDAD MODERNA
-en el siglo XVI, los dos movimientos de renovación religiosa en Europa, la reforma protestante y la contrarreforma o reforma católica a pesar de las guerras que desataron entre quienes defendían la tradicional actuar de la iglesia y los que se habrían apartado del antiguo culto por considerarlo ajeno a las virtudes y valores evangélicos, sirvieron de referencia para definir dos de los principales derecho humanos, la libertad de conciencia y la de profesar la religión que se desee.
-entre los siglo XVII-XVIII, las ideas del movimiento filosófico conocido como ilustración aportaron los elementos y los conceptos más decisivos para la posterior definición de los derechos humanos. si bien todas ellas se originaron en oposición al absolutismo monárquico, que auspiciaba el gobierno irrestricto de los reyes por encima de la voluntad y el bienestar de los gobernados, su valor y trascendencia histórica fue tal que no solo contribuyeron a derrocar este sistema de gobierno, sino que establecieron, de manera definitiva los asi llamados derechos naturales o civiles de los seres humanos, es decir, el derecho a la vida, a la igualdad ante la justicia, al a libertad, a la propiedad, a la felicidad y a tener un gobierno justo.
-sus principales exponentes el ingles John Lucke y el frances Jean Jacques Rosseau defendieron respectivamente el derecho del pueblo a revelarse justamente contra gobiernos desconocedores del bien común y la idea d una sociedad basada en igualdad absoluta, en la que cada persona a la par que se somete a las decisiones del colectivo, es al mismo tiempo parte del pueblo soberano cuya voluntad general constituye la ley.
-esta revolución, que se desato como respuesta a la presión del pueblo francés ya la denegación de los derechos de la mayoría por el gobierno absolutista del rey Luis XVI , produjo el documento que serviría de inspiración, un siglo y medio después a la proclamación por parte de la ONU en 1948 de la DECLARACION DE LOS DERECHOS HUMANOS.
LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN LA EDAD CONTEMPORANEA
-luego del reconocimiento de los derechos humanos fundamentales que acabamos de establecer, entre el siglo XIX y la primera mitad del siglo XX se presento una nueva lucha por hacer efectivos estos y otros derechos.
-las dos guerras mundiales del siglo XX marcaron otro hito importante en la historia de los derechos humanos, puesto que sus secuelas en destruccion material y humana contribuyeron a que la comunidad internacional dirigiera su interes, hacia el establecimmiento de estos derechos en declaraciones y pactos internacionales, lo que permitio su reconocimiento y su supervicion, mas alla del ambito interno de cada estado y en procura de una paz mundial permantente.
(( YESICA CARVAJAL ))
Edad Media: Efectivamente comienza con la caída del Imperio Romano con la invasión de los monjes católicos romanos, escondieron toda la información y los conocimientos, por lo tanto eran los únicos que tenían acceso a la cultura; hubo una época en que no pasó nada, el hombre se dedico a pasar el tiempo, no progresó la ciencia ni la cultura, luego que los monjes comienzan a mostrar la cultura surge una nueva concepción de trabajo, ya no es considerado como denigrante peyorativo para el esclavo, surge una nueva concepción moral de trabajo llegando incluso a la concepción de la cualidad humana, esto gracias a una expresión salida de los monasterios portugueses "El ocio es el enemigo del alma" es muy importante pues esto quiere decir que el hombre tiene necesidad de subsistir, sostener a su familia, perfeccionar el grupo social y dedicarse al cultivo de su alma, surge una idea muy interesante "Todos debemos trabajar en la medida de sus posibilidades"el fenómeno social que se caracterizó en la edad media es el feudalismo que son mini-estados con grandes extensiones de tierra en manos de un mismo Estado,
Edad Moderna: El descubrimiento de América dio lugar a la extracción masiva de oroy piedras preciosas de este continente para ser transportados a Europa lo cual trajo como consecuencia una de las primeras medidas inflacionarias de la historia de la humanidad; surge una nueva clase social, la burguesía, quien comienza a obtener poder político mediante la corrupción, el atesoramiento de dinero cambia, la concepción moral del trabajo (que en la edad media estaba representada por corporaciones)
((JUAN CAMILO RENDON))
-entre los antecedentes más remotos sobre los derechos humanos figura el conocido de HAMMURABI que apareció en Babilona en el segundo milenio antes de nuestra era.
Su intención era solo ofrecer unas pautas de convivencia mínimas, la enumeración de las faltas y de los castigos adjudicados a cada una de ellas, nos permiten inferir que el respeto a la vida y a la propiedad era tenido por fundamentales.
-los diez mandamientos del antiguo testamento es otro antecedente de la historia de los derechos humanos ya que ciertas prohibiciones se estaban reconociendo, de manera indirecta, como el derecho a la vida, los bienes y la honra, de acuerdo con sus principales prescripciones: no matar, no robar y no levantar falsos testimonios ni mentir. Valores fundamentales de los seres humanos.
-la civilización Grecolatina (o conjunto de valores de Grecia y Roma antiguas), al reconocer las distintas prerrogativas de todos aquellos que tuvieron la distinción de ser considerados ciudadanos, otro importante antecedente en el sentido que contribuyo a destacar la valía de las personas ante leyes competentes.
-el cristianismo la religión monoteísta aparecida hace XX siglos, consagro el valor y la igualdad incuestionables de todos los seres humanos por el hecho de haber sido creados por Dios, a su imagen y semejanza, e instituyo el amor al prójimo en abierta oposición a la violencia, como principio rector de la conducta y la convivencia humana.
LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN LA EDAD MEDIA
-conocida como baja edad media (siglo XII-XV), la promulgación en Inglaterra de la carta magna (1215) por parte del Rey Juan Sin Tierra, al establecer límites al poder del monarca frente a sus súbditos, se convirtió en la primera consagración expresa de los derechos de los nobles, la iglesia y el pueblo de esta nación, es decir, tubo el carácter y sentido de una constitución política. Este documento fue así mismo pionero, al determinar que ningún ser humano libre puede verse privado de su vida o sus propiedades sino mediante sentencias judicial efectuada por sus pares o iguales.
LOS DERECHOS DE LOS TRABAJORES EN LA EDAD MODERNA
-en el siglo XVI, los dos movimientos de renovación religiosa en Europa, la reforma protestante y la contrarreforma o reforma católica a pesar de las guerras que desataron entre quienes defendían la tradicional actuar de la iglesia y los que se habrían apartado del antiguo culto por considerarlo ajeno a las virtudes y valores evangélicos, sirvieron de referencia para definir dos de los principales derecho humanos, la libertad de conciencia y la de profesar la religión que se desee.
-entre los siglo XVII-XVIII, las ideas del movimiento filosófico conocido como ilustración aportaron los elementos y los conceptos más decisivos para la posterior definición de los derechos humanos. si bien todas ellas se originaron en oposición al absolutismo monárquico, que auspiciaba el gobierno irrestricto de los reyes por encima de la voluntad y el bienestar de los gobernados, su valor y trascendencia histórica fue tal que no solo contribuyeron a derrocar este sistema de gobierno, sino que establecieron, de manera definitiva los asi llamados derechos naturales o civiles de los seres humanos, es decir, el derecho a la vida, a la igualdad ante la justicia, al a libertad, a la propiedad, a la felicidad y a tener un gobierno justo.
-sus principales exponentes el ingles John Lucke y el frances Jean Jacques Rosseau defendieron respectivamente el derecho del pueblo a revelarse justamente contra gobiernos desconocedores del bien común y la idea d una sociedad basada en igualdad absoluta, en la que cada persona a la par que se somete a las decisiones del colectivo, es al mismo tiempo parte del pueblo soberano cuya voluntad general constituye la ley.
-esta revolución, que se desato como respuesta a la presión del pueblo francés ya la denegación de los derechos de la mayoría por el gobierno absolutista del rey Luis XVI , produjo el documento que serviría de inspiración, un siglo y medio después a la proclamación por parte de la ONU en 1948 de la DECLARACION DE LOS DERECHOS HUMANOS.
LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN LA EDAD CONTEMPORANEA
-luego del reconocimiento de los derechos humanos fundamentales que acabamos de establecer, entre el siglo XIX y la primera mitad del siglo XX se presento una nueva lucha por hacer efectivos estos y otros derechos.
-las dos guerras mundiales del siglo XX marcaron otro hito importante en la historia de los derechos humanos, puesto que sus secuelas en destruccion material y humana contribuyeron a que la comunidad internacional dirigiera su interes, hacia el establecimmiento de estos derechos en declaraciones y pactos internacionales, lo que permitio su reconocimiento y su supervicion, mas alla del ambito interno de cada estado y en procura de una paz mundial permantente.
(( YESICA CARVAJAL ))
Edad Media: Efectivamente comienza con la caída del Imperio Romano con la invasión de los monjes católicos romanos, escondieron toda la información y los conocimientos, por lo tanto eran los únicos que tenían acceso a la cultura; hubo una época en que no pasó nada, el hombre se dedico a pasar el tiempo, no progresó la ciencia ni la cultura, luego que los monjes comienzan a mostrar la cultura surge una nueva concepción de trabajo, ya no es considerado como denigrante peyorativo para el esclavo, surge una nueva concepción moral de trabajo llegando incluso a la concepción de la cualidad humana, esto gracias a una expresión salida de los monasterios portugueses "El ocio es el enemigo del alma" es muy importante pues esto quiere decir que el hombre tiene necesidad de subsistir, sostener a su familia, perfeccionar el grupo social y dedicarse al cultivo de su alma, surge una idea muy interesante "Todos debemos trabajar en la medida de sus posibilidades"el fenómeno social que se caracterizó en la edad media es el feudalismo que son mini-estados con grandes extensiones de tierra en manos de un mismo Estado,
Edad Moderna: El descubrimiento de América dio lugar a la extracción masiva de oroy piedras preciosas de este continente para ser transportados a Europa lo cual trajo como consecuencia una de las primeras medidas inflacionarias de la historia de la humanidad; surge una nueva clase social, la burguesía, quien comienza a obtener poder político mediante la corrupción, el atesoramiento de dinero cambia, la concepción moral del trabajo (que en la edad media estaba representada por corporaciones)
((JUAN CAMILO RENDON))
VIOLACIONES AL DERECHO LABORAL
¿CUANDO PODEMOS DECIR QUE SE VIOLA ESTE DERECHO?
*cuando no se paga un salario.
*cuando no se le brinda protección y seguridad en el sitio de trabajo.
*cuando no se le suministra los implementos de trabajo.
*si no se le presta los primeros auxilios en caso de accidente.
*si no se paga la remuneración según las condiciones pactadas en el contrato de trabajo.
*si no se respeta la dignidad personal del empleado.
*cuando no se le concede las licencias previstas por la ley.
*cuando no le pagan los gastos de regreso al sitio en el que se le contrató inicialmente...
(( YESIKA CARVAJAL))
*el insuficiente pago por un trabajo muy bien efectuado.
*explotación de las personas por ser engañadas por fraudes.
*trabajo de delincuencia.
* Torturas
*use de venta y contrabando de personas
(( JUAN CAMILO RENDON ))
*cuando no se paga un salario.
*cuando no se le brinda protección y seguridad en el sitio de trabajo.
*cuando no se le suministra los implementos de trabajo.
*si no se le presta los primeros auxilios en caso de accidente.
*si no se paga la remuneración según las condiciones pactadas en el contrato de trabajo.
*si no se respeta la dignidad personal del empleado.
*cuando no se le concede las licencias previstas por la ley.
*cuando no le pagan los gastos de regreso al sitio en el que se le contrató inicialmente...
(( YESIKA CARVAJAL))
*el insuficiente pago por un trabajo muy bien efectuado.
*explotación de las personas por ser engañadas por fraudes.
*trabajo de delincuencia.
* Torturas
*use de venta y contrabando de personas
(( JUAN CAMILO RENDON ))
jueves, 1 de abril de 2010
ORGANIZACIONES QUE PROTEGEN EL DERECHO AL TRABAJO
El nacimiento de la Organización Internacional del Trabajo"
En 1919, un año después finalizada la I guerra mundial, se fundó la OIT (ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO) premisa de que la paz duradera y universal solo podría alcanzarse en el trato justo y decente de los trabajadores en la medida que el trabajo, además de proveer ingresos y asegurar en gran parte el bienestar de las personas, contribuye a un progreso social y económico mas amplio y fortalece a los individuos, sus familias y comunidades.
LA OIT Y SUS OBJETIVOS:
En 1946 paso a ser la primera agencia de la organización de las naciones unidas y es la única de todas las que se crearon después que funciona bajo un régimen tripartito. es decir, que reúne representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores para la elaboración conjunta de políticas y programas. Desde entonces actúa como la institución mundial responsable del a elaboración y la supervisión de las normas internacionales del trabajo y en unión con sus 178 países miembros garantiza que las normas del trabajo sean respetadas. Tanto en sus principios como en la práctica. Asimismo, es la encargada de velar por la promoción de oportunidades de trabajo decente y productivo para mujeres y hombres en condiciones la libertad, igualdad, seguridad y dignidad. Porque reconoce que la paz laboral es fundamental para asegurar la prosperidad y el progreso de las naciones.
(( YESIKA CARVAJAL ))
LA ONU
·Considerando que la libertad, la justicia y la paz en el mundo tienen por base el reconocimiento de la dignidad intrínseca y de los derechos iguales e inalienables de todos los miembros de la familia humana.
·Organismos Administrativos y Judiciales: El Ministerio del Trabajo es el órgano administrativo encargado de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, es el inicialmente y luego se le atribuye a la Oficina Nacional del Trabajo creada por decreto ejecutivo el 29/09/1936, y el Ministerio del Trabajo y comunicaciones decretado en marzo de 1937, desde el 24/04/1945 el Ministerio del Trabajo fue separado del de comunicaciones y tiene asignada las funciones.
Como órgano ejecutor de la Legislación Laboral: En ese sentido le compete principalmente desarrollar las actividades de inspección, conciliación, fomento en las relaciones obreros-patronales y arbitraje, colocación de trabajadores y sancionamiento de infracciones.
Como órgano técnico en la preparación y reforma de la legislación del trabajo.
Como instrumento de renovación social, proponiendo al mejoramiento de las condiciones de vida y trabajo, en general.
·Organismos Internacionales: La Organización Internacional del Trabajo instituida en 1919, por acuerdo de las naciones signatarias del Tratado de Versalles, el cuerpo de normas establecidos por la OIT constituye la parte esencial de la reglamentación internacional del trabajo.
(( JUAN CAMILO RENDON))
¿ QUE ES EL DERECHO AL TRABAJO?
Es un conjunto de normas y principios que regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el estado, originado por una prestación voluntaria, subordinada, retribuida de la actividad humana, para la producción de bienes y servicios.este garantiza subsistencia a las personas que trabajan y dando la seguridad de que si en algún caso de que no nos dieran trabajo en alguna parte, incluyen a las personas en asociaciones que les facilita encontrar en que laborar y desempeñarse.
(( YESICA CARVAJAL ))
es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana
((JUAN CAMILO RENDON))
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